Δραστήρια, ταλαντούχα, άριστη μαθήτρια και με ευαισθησίες σε θέματα ανθρωπίνων δικαιωμάτων είναι η 16χρονη μαθήτρια του Grammar School στη Λεμεσό Άντρη Παντούρα. Αν και μικρή σε ηλικία, έλαβε πρόσφατα το πρώτο βραβείο στον διαγωνισμό δοκιμίου «Youth Essay Competition» στον οποίο συμμετείχαν πάνω από 30 χώρες με θέμα «Τι μπορεί να κάνει η ΕΕ για να ενθαρρύνει περισσότερους νέους να γίνουν επιχειρηματίες;». Όνειρό της είναι να εργαστεί στα Ηνωμένα Έθνη για την υπεράσπιση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, ενώ μόλις αποφοιτήσει από το σχολείο θέλει να σπουδάσει Νομική.
Η Άντρη είναι ενεργό μέλος της Κυπριακής Παιδοβουλής τα τελευταία δύο χρόνια και συμμετείχε σε μαθητικά συνέδρια στην Κύπρο, σε διάφορα δικοινοτικά προγράμματα, στο διεθνές συνέδριο της Παιδοβουλής στην Ελβετία και σημειώνει ότι η διετής θητεία της στην Παιδοβουλή αποτέλεσε το έναυσμα για την ενασχόλησή της με τα ανθρώπινα δικαιώματα.
Παράλληλα, επισημαίνει στους διάφορους φορείς ότι πρέπει να ενισχυθούν τα προγράμματα συμμετοχής των νέων, να γνωστοποιηθούν τα εργαστήρια του Οργανισμού Νεολαίας Κύπρου στη νεολαία και στους μαθητές, ενώ εισηγείται τη διοργάνωση σεμιναρίων και διαδικτυακά.
Τι μπορεί τελικά να κάνει η ΕΕ για να ενθαρρύνει περισσότερους νέους να γίνουν επιχειρηματίες; Ποια ήταν η απάντησή σου που σου χάρισε το πρώτο βραβείο;
Προπάντων θεωρώ ότι η ΕΕ πρέπει να επιδείξει ενδιαφέρον για τη νέα γενιά σε προσωπικό επίπεδο. Σίγουρα, προγράμματα, εργαστήρια κ.τ.λ. είναι πολύ σημαντικά, αλλά εάν δεν αναπτυχθεί μια σχέση εμπιστοσύνης ανάμεσα στους αρμόδιους και στους νέους, τότε το επιθυμητό αποτέλεσμα δεν θα επιτευχθεί. Δεν είναι αρκετή η μετάδοση γνώσης, αλλά είναι αναγκαίος ο διάλογος ανάμεσα στους «παλιούς» και τους «νέους», στα πλαίσια μίας δημοκρατικής ανταλλαγής απόψεων. Έτσι γεφυρώνεται το χάσμα γενεών και ανοίγουν οι δρόμοι για τους νέους να μεγαλουργήσουν στον επιχειρηματικό κόσμο με περισσότερη σιγουριά. Η ΕΕ πρέπει να δείξει στη νέα γενιά ότι είναι εκεί για εκείνους και θα παραμείνει δίπλα τους στα δύσκολα. Με αυτόν τον τρόπο οι νέοι θα τολμήσουν να κάνουν το μεγάλο βήμα με ελπίδα για να επιτύχουν παρά με φόβο για να αποτύχουν.
Πόσο σημαντικό ρόλο διαδραματίζει η εκπαίδευση στην ενθάρρυνση της νεανικής επιχειρηματικότητας;
Η εκπαίδευση αναμφισβήτητα έχει έναν καθοριστικό ρόλο στη ζωή των νέων γενικότερα, άρα σίγουρα μπορεί να καλλιεργήσει ενδιαφέρον στους νέους να εμπλακούν στον επιχειρηματικό τομέα. Με την απόφαση να μην ενταχθούν μαθήματα ή προγράμματα που ενθαρρύνουν τη νεανική επιχειρηματικότητα δημιουργείται ένας φαύλος κύκλος ο οποίος υπονομεύει την επιχειρηματικότητα όχι μόνο στην τωρινή γενιά, αλλά και στις γενιές που θα ακολουθήσουν. Εννοείται πως όλοι ήμαστε διαφορετικοί άρα δεν θα ήταν ρεαλιστικό να ισχυριστεί κανείς ότι υπάρχει μια φόρμουλα με βάση την οποία ο κάθε νέος ανεξαιρέτως θα ενδιαφερθεί για τον επιχειρηματικό κόσμο. Αυτό όμως δεν αναιρεί το γεγονός ότι η προσπάθεια πρέπει να γίνει και μέσω της εκπαίδευσης για να ενθαρρυνθεί η νεανική επιχειρηματικότητα. Και εννοείται ότι η προσπάθεια αυτή δεν πρέπει να περιοριστεί στα ιδιωτικά σχολεία. Οι αρμόδιοι φορείς πρέπει να επενδύσουν στη δημόσια εκπαίδευση και να προωθήσουν τη νεανική επιχειρηματικότητα, χωρίς στερεότυπα και προκαταλήψεις για τις δυνατότητες των μαθητών.
Πώς μπορεί να αναπτυχθεί περαιτέρω η καινοτομία;
Η ανάπτυξη της καινοτομίας έχει, κατά την άποψή μου, να κάνει περισσότερο με την κοινωνία παρά με το άτομο. Εάν η κοινωνία δεν αποδέχεται την καινοτομία τότε δεν μπορεί να περιμένουμε τους νέους να καινοτομήσουν. Θεωρώ ότι πάντοτε και παντού υπάρχουν καινοτόμες, φρέσκες ιδέες. Το πρόβλημα είναι ότι αυτές οι ιδέες δεν υλοποιούνται. Εξάλλου πρέπει να παραδεχτούμε ότι η επιλογή να μην ακολουθήσει κάποιος την πεπατημένη οδό φέρει και ένα ρίσκο το οποίο μεγεθύνεται από μια κοινωνία που είναι «κολλημένη» στο παρελθόν. Έτσι, για να προοδεύσει η κοινωνία πρέπει η ίδια η κοινωνία να θέλει να προοδεύσει. Οι νέοι είναι, σε γενικές γραμμές, καινοτόμοι από φύση τους. Όμως, για να αναπτυχθεί η καινοτομία, οφείλει η κοινωνία να είναι ανοιχτόμυαλη.
Πιστεύεις ότι η νέα γενιά νεαρών που έζησε τις αλματώδεις προόδους της τεχνολογίας έχει τα εφόδια να καινοτομήσει και να απομακρυνθεί από τα παραδοσιακά επαγγέλματα;
Σίγουρα. Οι καιροί αλλάζουν, και έτσι αλλάζουν και τα επαγγέλματα. Κάποτε, η γεωργία και κτηνοτροφία ήταν οι κύριοι άξονες στον επαγγελματικό τομέα. Πλέον, στόχος πολλών είναι να γίνουν γιατροί ή δικηγόροι, ενώ τα επαγγέλματα σχετικά με την τεχνολογία γίνονται όλο και πιο δημοφιλή. Αυτό που έμαθα όμως από το SME Assembly στη Σλοβακία είναι ότι δεν είναι απαραίτητη η απομάκρυνση από παραδοσιακά επαγγέλματα, αλλά η αλλαγή της νοοτροπίας μας προς αυτά. Για παράδειγμα, ένας δικηγόρος δεν πρέπει να έχει ως απώτερο στόχο τη θέση στο γνωστό δικηγορικό γραφείο. Αντιθέτως, θα πρέπει να χρησιμοποιήσει όσα του προσφέρει η τεχνολογία και να ανοίξει το δικό του γραφείο. Η νέα γενιά θα πρέπει ουσιαστικά να χρησιμοποιήσει τα παραδοσιακά αυτά επαγγέλματα ως βάσεις πάνω στις οποίες θα χτίσει και θα καινοτομήσει.
«Κανείς δεν έλαβε υπόψη ότι είμαι μόνο 16 χρονών»
Παρακολούθησαν την ομιλία με ενδιαφέρον
Κέρδισες το πρώτο βραβείο στον διαγωνισμό δοκιμίου «Youth Essay Competition», o οποίος απευθυνόταν στους νέους ηλικίας 16-25 ετών, από χώρες μέλη της ΕΕ και τρίτων χωρών (εταίροι COSME ). Πώς ένιωσες κατά τη διάρκεια της βράβευσης;
Πέρα από το άγχος, ένιωσα μεγάλη χαρά κατά τη διάρκεια της βράβευσης στη Σλοβακία. Κανείς δεν έλαβε υπόψη του ότι είμαι μόνο 16 χρονών και παρακολούθησαν την ομιλία μου με μεγάλο ενδιαφέρον. Εκτός από αυτό, είχα την ευκαιρία να γνωρίσω και να συζητήσω με την Ευρωπαία Επίτροπο για τα θέματα Ενιαίας Αγοράς, Βιομηχανίας, Επιχειρηματικότητας και ΜΜΕ, κας Elzbieta Bienkowska. Ήταν μεγάλη τιμή και είμαι ευγνώμων για αυτή τη φοβερή εμπειρία και για τα εξαιρετικά άτομα που γνώρισα συμπεριλαμβανομένου του κ. Κωνσταντίνου Χριστοφίδη, αναπληρωτή γενικού διευθυντή της Ομοσπονδίας Εργοδοτών και Βιομηχάνων Κύπρου, ο οποίος αποτελεί κατά την άποψή μου παράδειγμα προς μίμηση ως προς τη θετική αντιμετώπισή του στους νέους. Στο σημείο αυτό θα ήθελα να πω ένα μεγάλο ευχαριστώ και στον κ. Μιχάλη Αντωνίου, γενικό διευθυντή της ΟΕΒ, για το ενδιαφέρον που έδειξε, πράγμα που με ενθάρρυνε να συνεχίσω να ασχολούμαι με ευρωπαϊκά προγράμματα νέων και παρόμοιους διαγωνισμούς. Ελπίζω και άλλοι οργανισμοί, όπως επίσης και η κοινωνία γενικότερα, να ακολουθήσουν το παράδειγμα της ΟΕΒ και να υποστηρίξουν τη νέα γενιά στην πορεία της στον επιχειρηματικό κόσμο.
Οι νέοι είναι και το παρόν και το μέλλον
Η νεανική ανεργία είναι σε υψηλότερα επίπεδα από τη γενική ανεργία, ενώ πολλοί νεαροί μεταναστεύουν. Ποιο μήνυμα θα ήθελες να στείλεις στην Πολιτεία;
Πολύ συχνά χρησιμοποιείται η φράση «Οι νέοι είναι το μέλλον μιας χώρας». Όμως, όπως έμαθα και από τη θητεία μου στην Κυπριακή Παιδοβουλή, τα παιδιά και οι νέοι δεν είναι μόνο το μέλλον ενός κράτους αλλά, πάνω από όλα, είναι το παρόν. Σίγουρα, η νέα γενιά δεν έχει πολυετή εμπειρία. Όμως, εάν δεν δοθεί η ευκαιρία στους νέους να εργαστούν, τότε πώς θα αποκτήσουν αυτή την πολυπόθητη πείρα; Ελπίζω ότι η Πολιτεία θα σταματήσει να συνδέει την έλλειψη πείρας με την έλλειψη δυνατοτήτων και να δώσει μια ευκαιρία στους νέους.
www.philenews.com
Η Άντρη είναι ενεργό μέλος της Κυπριακής Παιδοβουλής τα τελευταία δύο χρόνια και συμμετείχε σε μαθητικά συνέδρια στην Κύπρο, σε διάφορα δικοινοτικά προγράμματα, στο διεθνές συνέδριο της Παιδοβουλής στην Ελβετία και σημειώνει ότι η διετής θητεία της στην Παιδοβουλή αποτέλεσε το έναυσμα για την ενασχόλησή της με τα ανθρώπινα δικαιώματα.
Παράλληλα, επισημαίνει στους διάφορους φορείς ότι πρέπει να ενισχυθούν τα προγράμματα συμμετοχής των νέων, να γνωστοποιηθούν τα εργαστήρια του Οργανισμού Νεολαίας Κύπρου στη νεολαία και στους μαθητές, ενώ εισηγείται τη διοργάνωση σεμιναρίων και διαδικτυακά.
Τι μπορεί τελικά να κάνει η ΕΕ για να ενθαρρύνει περισσότερους νέους να γίνουν επιχειρηματίες; Ποια ήταν η απάντησή σου που σου χάρισε το πρώτο βραβείο;
Προπάντων θεωρώ ότι η ΕΕ πρέπει να επιδείξει ενδιαφέρον για τη νέα γενιά σε προσωπικό επίπεδο. Σίγουρα, προγράμματα, εργαστήρια κ.τ.λ. είναι πολύ σημαντικά, αλλά εάν δεν αναπτυχθεί μια σχέση εμπιστοσύνης ανάμεσα στους αρμόδιους και στους νέους, τότε το επιθυμητό αποτέλεσμα δεν θα επιτευχθεί. Δεν είναι αρκετή η μετάδοση γνώσης, αλλά είναι αναγκαίος ο διάλογος ανάμεσα στους «παλιούς» και τους «νέους», στα πλαίσια μίας δημοκρατικής ανταλλαγής απόψεων. Έτσι γεφυρώνεται το χάσμα γενεών και ανοίγουν οι δρόμοι για τους νέους να μεγαλουργήσουν στον επιχειρηματικό κόσμο με περισσότερη σιγουριά. Η ΕΕ πρέπει να δείξει στη νέα γενιά ότι είναι εκεί για εκείνους και θα παραμείνει δίπλα τους στα δύσκολα. Με αυτόν τον τρόπο οι νέοι θα τολμήσουν να κάνουν το μεγάλο βήμα με ελπίδα για να επιτύχουν παρά με φόβο για να αποτύχουν.
Πόσο σημαντικό ρόλο διαδραματίζει η εκπαίδευση στην ενθάρρυνση της νεανικής επιχειρηματικότητας;
Η εκπαίδευση αναμφισβήτητα έχει έναν καθοριστικό ρόλο στη ζωή των νέων γενικότερα, άρα σίγουρα μπορεί να καλλιεργήσει ενδιαφέρον στους νέους να εμπλακούν στον επιχειρηματικό τομέα. Με την απόφαση να μην ενταχθούν μαθήματα ή προγράμματα που ενθαρρύνουν τη νεανική επιχειρηματικότητα δημιουργείται ένας φαύλος κύκλος ο οποίος υπονομεύει την επιχειρηματικότητα όχι μόνο στην τωρινή γενιά, αλλά και στις γενιές που θα ακολουθήσουν. Εννοείται πως όλοι ήμαστε διαφορετικοί άρα δεν θα ήταν ρεαλιστικό να ισχυριστεί κανείς ότι υπάρχει μια φόρμουλα με βάση την οποία ο κάθε νέος ανεξαιρέτως θα ενδιαφερθεί για τον επιχειρηματικό κόσμο. Αυτό όμως δεν αναιρεί το γεγονός ότι η προσπάθεια πρέπει να γίνει και μέσω της εκπαίδευσης για να ενθαρρυνθεί η νεανική επιχειρηματικότητα. Και εννοείται ότι η προσπάθεια αυτή δεν πρέπει να περιοριστεί στα ιδιωτικά σχολεία. Οι αρμόδιοι φορείς πρέπει να επενδύσουν στη δημόσια εκπαίδευση και να προωθήσουν τη νεανική επιχειρηματικότητα, χωρίς στερεότυπα και προκαταλήψεις για τις δυνατότητες των μαθητών.
Πώς μπορεί να αναπτυχθεί περαιτέρω η καινοτομία;
Η ανάπτυξη της καινοτομίας έχει, κατά την άποψή μου, να κάνει περισσότερο με την κοινωνία παρά με το άτομο. Εάν η κοινωνία δεν αποδέχεται την καινοτομία τότε δεν μπορεί να περιμένουμε τους νέους να καινοτομήσουν. Θεωρώ ότι πάντοτε και παντού υπάρχουν καινοτόμες, φρέσκες ιδέες. Το πρόβλημα είναι ότι αυτές οι ιδέες δεν υλοποιούνται. Εξάλλου πρέπει να παραδεχτούμε ότι η επιλογή να μην ακολουθήσει κάποιος την πεπατημένη οδό φέρει και ένα ρίσκο το οποίο μεγεθύνεται από μια κοινωνία που είναι «κολλημένη» στο παρελθόν. Έτσι, για να προοδεύσει η κοινωνία πρέπει η ίδια η κοινωνία να θέλει να προοδεύσει. Οι νέοι είναι, σε γενικές γραμμές, καινοτόμοι από φύση τους. Όμως, για να αναπτυχθεί η καινοτομία, οφείλει η κοινωνία να είναι ανοιχτόμυαλη.
Πιστεύεις ότι η νέα γενιά νεαρών που έζησε τις αλματώδεις προόδους της τεχνολογίας έχει τα εφόδια να καινοτομήσει και να απομακρυνθεί από τα παραδοσιακά επαγγέλματα;
Σίγουρα. Οι καιροί αλλάζουν, και έτσι αλλάζουν και τα επαγγέλματα. Κάποτε, η γεωργία και κτηνοτροφία ήταν οι κύριοι άξονες στον επαγγελματικό τομέα. Πλέον, στόχος πολλών είναι να γίνουν γιατροί ή δικηγόροι, ενώ τα επαγγέλματα σχετικά με την τεχνολογία γίνονται όλο και πιο δημοφιλή. Αυτό που έμαθα όμως από το SME Assembly στη Σλοβακία είναι ότι δεν είναι απαραίτητη η απομάκρυνση από παραδοσιακά επαγγέλματα, αλλά η αλλαγή της νοοτροπίας μας προς αυτά. Για παράδειγμα, ένας δικηγόρος δεν πρέπει να έχει ως απώτερο στόχο τη θέση στο γνωστό δικηγορικό γραφείο. Αντιθέτως, θα πρέπει να χρησιμοποιήσει όσα του προσφέρει η τεχνολογία και να ανοίξει το δικό του γραφείο. Η νέα γενιά θα πρέπει ουσιαστικά να χρησιμοποιήσει τα παραδοσιακά αυτά επαγγέλματα ως βάσεις πάνω στις οποίες θα χτίσει και θα καινοτομήσει.
«Κανείς δεν έλαβε υπόψη ότι είμαι μόνο 16 χρονών»
Παρακολούθησαν την ομιλία με ενδιαφέρον
Κέρδισες το πρώτο βραβείο στον διαγωνισμό δοκιμίου «Youth Essay Competition», o οποίος απευθυνόταν στους νέους ηλικίας 16-25 ετών, από χώρες μέλη της ΕΕ και τρίτων χωρών (εταίροι COSME ). Πώς ένιωσες κατά τη διάρκεια της βράβευσης;
Πέρα από το άγχος, ένιωσα μεγάλη χαρά κατά τη διάρκεια της βράβευσης στη Σλοβακία. Κανείς δεν έλαβε υπόψη του ότι είμαι μόνο 16 χρονών και παρακολούθησαν την ομιλία μου με μεγάλο ενδιαφέρον. Εκτός από αυτό, είχα την ευκαιρία να γνωρίσω και να συζητήσω με την Ευρωπαία Επίτροπο για τα θέματα Ενιαίας Αγοράς, Βιομηχανίας, Επιχειρηματικότητας και ΜΜΕ, κας Elzbieta Bienkowska. Ήταν μεγάλη τιμή και είμαι ευγνώμων για αυτή τη φοβερή εμπειρία και για τα εξαιρετικά άτομα που γνώρισα συμπεριλαμβανομένου του κ. Κωνσταντίνου Χριστοφίδη, αναπληρωτή γενικού διευθυντή της Ομοσπονδίας Εργοδοτών και Βιομηχάνων Κύπρου, ο οποίος αποτελεί κατά την άποψή μου παράδειγμα προς μίμηση ως προς τη θετική αντιμετώπισή του στους νέους. Στο σημείο αυτό θα ήθελα να πω ένα μεγάλο ευχαριστώ και στον κ. Μιχάλη Αντωνίου, γενικό διευθυντή της ΟΕΒ, για το ενδιαφέρον που έδειξε, πράγμα που με ενθάρρυνε να συνεχίσω να ασχολούμαι με ευρωπαϊκά προγράμματα νέων και παρόμοιους διαγωνισμούς. Ελπίζω και άλλοι οργανισμοί, όπως επίσης και η κοινωνία γενικότερα, να ακολουθήσουν το παράδειγμα της ΟΕΒ και να υποστηρίξουν τη νέα γενιά στην πορεία της στον επιχειρηματικό κόσμο.
Οι νέοι είναι και το παρόν και το μέλλον
Η νεανική ανεργία είναι σε υψηλότερα επίπεδα από τη γενική ανεργία, ενώ πολλοί νεαροί μεταναστεύουν. Ποιο μήνυμα θα ήθελες να στείλεις στην Πολιτεία;
Πολύ συχνά χρησιμοποιείται η φράση «Οι νέοι είναι το μέλλον μιας χώρας». Όμως, όπως έμαθα και από τη θητεία μου στην Κυπριακή Παιδοβουλή, τα παιδιά και οι νέοι δεν είναι μόνο το μέλλον ενός κράτους αλλά, πάνω από όλα, είναι το παρόν. Σίγουρα, η νέα γενιά δεν έχει πολυετή εμπειρία. Όμως, εάν δεν δοθεί η ευκαιρία στους νέους να εργαστούν, τότε πώς θα αποκτήσουν αυτή την πολυπόθητη πείρα; Ελπίζω ότι η Πολιτεία θα σταματήσει να συνδέει την έλλειψη πείρας με την έλλειψη δυνατοτήτων και να δώσει μια ευκαιρία στους νέους.
www.philenews.com
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου